A Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG) de Sobral anunciou oficialmente a revogação do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 002/2025, que já estava suspenso desde 5 de agosto. A justificativa apresentada pela pasta aponta desatualização no número de vagas, necessidade de revisão dos critérios de seleção e impossibilidade de redistribuição funcional e territorial dos postos de trabalho.
O parecer jurídico da Procuradoria Geral do Município reforçou a decisão, validando a revogação sob o argumento de que o edital não atendia ao interesse público e não gerava direitos adquiridos aos candidatos, já que previa apenas a formação de cadastro de reserva e sequer havia sido homologado.
Ainda que juridicamente correta, a medida escancara falhas de planejamento e gestão, por parte da gestão Novo Tempo, em um processo que mobilizou candidatos, gerou expectativas e terminou em frustração. O poder público não pode se eximir da responsabilidade de oferecer processos seletivos organizados, claros e fundamentados.
Resta agora saber quais providências serão tomadas para que Sobral não repita erros semelhantes em futuros processos. A população espera — e a Constituição exige — transparência, impessoalidade e moralidade na condução de seleções públicas.
O chamado “mistério do Sérgio” pode ter sido esclarecido com a decisão da SEPLAG, mas as questões que ele trouxe à tona permanecem vivas: como garantir que a gestão municipal atue com eficiência, clareza e respeito ao cidadão? As autoridades competentes ainda devem respostas concretas à sociedade.
(Sobral em Revista)
