O Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS) confirmou a escolha do Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo
Cespe/UnB, para organizar seu próximo concurso para 950 vagas.
A seleção vai oferecer 800 vagas para o cargo de técnico do seguro social — que exige o Nível Médio e tem remuneração
atual de R$ 4.614,87, podendo chegar a R$ 5.259,87 após seis meses — e
150 vagas de analista de seguro social — para graduados em Serviço
Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 até R$ 7.869,09. A contratação
pelo INSS é pelo regime estatutário, que garante estabilidade no
emprego.
O Instituto publicou no Diário Oficial
da União, na sexta-feira passada, a dispensa de licitação para
contratar o Cebraspe. O concurso do INSS é um dos mais disputados pela
comunidade concurseira por ser um dos maiores do ano em números de
vagas.
A autorização para a realização do concurso
foi dada pelo Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) no
dia 29 junho deste ano. O prazo para publicação do edital de abertura da
seleção é de seis meses, que é 29 de dezembro. A previsão é de o edital
seja publicado no próximo dia 18.
