A Prefeitura Municipal de Sobral (PMS) está negociando com o
Sindicato dos Trabalhadores Municipais (Sindsems) os reajustes salariais de
todas as categorias que compõem o serviço público municipal.
Na quarta-feira (30), foi à vez do chefe de gabinete Luciano Arruda, se reunir
com os representantes do sindicato. Na ocasião, foram apresentadas as pautas
coletivas da Campanha Salarial com a proposta de reajuste linear em 15%.
O primeiro efeito da reunião foi o compromisso de reparar o pagamento do novo
valor do salário mínimo (R$ 678), para as categorias que ganham apenas o
salário mínimo até a conclusão do reajuste geral que será anunciado pelo
executivo municipal.
Segundo o chefe de gabinete do prefeito Veveu Arruda, “Iremos fazer um
levantamento do impacto dos reajustes das categorias para o orçamento
municipal, considerando a Lei de Responsabilidade Fiscal. Para isso, precisamos
fortalecer este canal de diálogo permanente com as categorias e poder atender
as reivindicações do sindicato”. Garante.
Ao final do encontro ficou compactuado com o chefe de gabinete um novo encontro
para definirem outros compromissos da Campanha Salarial que já ficou agendado
para o início de fevereiro onde será apresentado os impactos financeiros das
reivindicações de reajuste. Fonte: Ascom Sindsems.
